Choroby zawodowe
Z reguły człowiek spędza w pracy znaczną część swojego czasu, średnio jest to osiem godzin dziennie - jedna trzecia dnia. Sposób, w jaki spędza ten czas, może wpływać na jego zdrowie. Ponieważ każdy zawód ma swoją własną charakterystykę, choroby zawodowe mogą być bardzo różne. U osób zmuszonych do spędzania wielu godzin w pozycji siedzącej są to choroby związane z brakiem aktywności fizycznej: osteochondroza, nadwaga, przekrwienie. Jeśli oczy są napięte, może to być zespół suchego oka, zapalenie spojówek lub krótkowzroczność.
Osoby zatrudnione przy produkcji przemysłowej często chorują na choroby związane ze spożyciem toksycznych substancji używanych w produkcji. Zatem chorobą zawodową osób zaangażowanych w produkcję barwników anilinowych jest rak pęcherza. Jeśli dana osoba pracuje na placu budowy, jej choroby zawodowe z reguły wiążą się z przeciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego i zwiększonymi obrażeniami itd.
Chorób zawodowych jest wiele i tylko jedno można powiedzieć z całą pewnością - niezależnie od zawodu, każda osoba jest narażona na chorobę zawodową. Nie oznacza to jednak wcale nieuchronności choroby.
Ważne jest, aby zdawać sobie sprawę z ryzyka chorób zawodowych i podejmować działania zapobiegające im. W produkcji takie środki są zawarte w środkach bezpieczeństwa - wyposażenie ochronne, mundury, przerwy techniczne i tak dalej.
Dużo trudniej jest z osobami, których zawód nie jest tak wyraźnie związany z ryzykiem kontuzji. Na przykład pracownicy biurowi. Mundury im nie mają, jak mogłoby się wydawać, przed czym ich chronić? Tymczasem jest to obecnie jeden z najbardziej „bolesnych” zawodów pod względem liczby chorób zawodowych, w statystykach medycznych przodują pracownicy gabinetów. Tutaj i hemoroidy, zaburzenia erekcji i osteochondroza - choroby związane z siedzącym trybem życia i zapalenie ścięgien i ścięgien związane z monotonnymi ruchami rąk i zespołem suchego oka, z powodu stałego kontaktu z monitorem i ciągłych przeziębień z powodu przeciągów i klimatyzacji …
Okazuje się, że ochrona ludzi wykonujących tak uważane za nieszkodliwe zawody jest całkiem możliwa. Aby to zrobić, musisz wyposażyć siłownię, w której pracownicy mogliby ćwiczyć kilka razy dziennie. Małe firmy mogą łatwo pozwolić sobie na postawienie co najmniej dwóch lub trzech maszyn do ćwiczeń, na przykład roweru treningowego i bieżni, w skrajnych przypadkach dają pracownikom możliwość krótkiego spaceru. Przerwa dwa lub trzy razy dziennie przez 10-15 minut pozwoliłaby uniknąć znacznie większej straty czasu, a koszty zwracają się szybciej niż mundur. Zdrowi i energiczni pracownicy zapewnią znacznie więcej korzyści niż osoby wycieńczone chorobami zawodowymi.
Znalazłeś błąd w tekście? Wybierz go i naciśnij Ctrl + Enter.
