Konformizm
Nawet w starożytności filozofowie zgadzali się, że człowiek nie może żyć w społeczeństwie i nie może być od niego zależny. Jednostka przez całe życie ma bezpośrednie lub pośrednie powiązania z innymi ludźmi, działając na nich lub podlegając wpływom społecznym. Często osoba zmienia zachowanie lub opinię pod wpływem społeczeństwa, zgadzając się z czyimś punktem widzenia. To zachowanie wynika z umiejętności dostosowywania się.
Zjawisko konformizmu
Termin konformizm pochodzi od łacińskiego słowa konformis (podobny, zgodny), jest pojęciem moralno-politycznym oznaczającym oportunizm, bierną zgodność z istniejącym porządkiem rzeczy, panującymi poglądami itp. Pod jej wpływem leży brak własnego stanowiska, bezwarunkowe trzymanie się każdego modelu, który ma największą siłę nacisku (tradycja, uznany autorytet, opinia większości itp.).
Zjawisko konformizmu zostało po raz pierwszy opisane przez amerykańskiego psychologa S. Asha w 1951 roku. Współczesne badania sprawiają, że jest on przedmiotem badań 3 nauk: psychologii osobowości, psychologii społecznej i socjologii, dlatego wskazane jest oddzielenie konformizmu jako zjawiska społecznego od zachowania konformalnego jako cechy psychologicznej człowieka.
W psychologii konformizm osobowości rozumiany jest jako zgodność z rzeczywistą lub wyimaginowaną presją grupy, podczas gdy osoba zmienia zachowanie i osobiste postawy zgodnie z stanowiskiem większości, którym wcześniej nie podzielała. Człowiek odmawia własnej opinii i bezwarunkowo zgadza się ze stanowiskiem innych, niezależnie od tego, jak bardzo odpowiada to jego własnym pomysłom i odczuciom, przyjętym normom, zasadom moralnym i etycznym oraz logice.
Jest też konformizm społeczny, rozumiany jako bezkrytyczna percepcja i trzymanie się dominujących opinii, masowych standardów i stereotypów, tradycji, autorytatywnych zasad i postaw. Człowiek nie sprzeciwia się panującym tendencjom, mimo ich wewnętrznego odrzucenia, bez krytyki dostrzega wszelkie aspekty rzeczywistości społeczno-politycznej i gospodarczej, nie chce wyrażać własnej opinii. W warunkach konformizmu jednostka odmawia wzięcia osobistej odpowiedzialności za swoje czyny, ślepo jest posłuszna i przestrzega wymagań i instrukcji pochodzących ze społeczeństwa, państwa, partii, organizacji religijnych, przywódcy, rodziny itp. Takie uległość może wynikać z mentalności lub tradycji.
Wszystkie formy świadomości kolektywistycznej, które implikują podporządkowanie zachowania jednostki normom społecznym i wymaganiom większości, podlegają konformizmowi społecznemu.
Zgodność w grupie
Zgodność w grupie przejawia się w postaci społecznego wpływu na osobę, podczas gdy jednostka musi przestrzegać grupowych norm i reguł, przestrzegać interesów grupy. Ona za pomocą wprowadzonych przez siebie norm zachowania zmusza wszystkich do ich przestrzegania w celu zachowania integracji wszystkich jej członków.
Człowiek może się oprzeć tej presji, takie zjawisko nazywa się nonkonformizmem, ale jeśli się poddaje, jest posłuszny grupie, staje się konformistą. W takim przypadku on, nawet zdając sobie sprawę, że jego działania są złe, wykona je, tak jak robi to grupa.
Nie można jednoznacznie powiedzieć, który typ relacji między osobą a grupą jest prawidłowy, a który nie. Nie da się stworzyć spójnego zespołu bez społecznego konformizmu. Kiedy jednostka przyjmuje surową nonkonformistyczną postawę, nie może zostać pełnoprawnym członkiem grupy i ostatecznie zostanie zmuszona do jej opuszczenia.
Warunki pojawienia się zachowań konformalnych
Stwierdzono, że cechy charakterystyczne grupy oraz cechy indywidualne człowieka mają wpływ na rozwój konformizmu osobowości w stosunku do wymagań grupy. Następujące warunki przyczyniają się do wystąpienia tego zjawiska:
- Niska samoocena jednostki;
- Poczucie własnej niekompetencji osoby stojącej przed trudnym zadaniem;
- Spójność grupy - jeśli chociaż jeden z jej członków ma zdanie inne niż ogólne, efekt presji słabnie, a osobie łatwiej jest się sprzeciwiać i nie zgadzać;
- Wielkość grupy - maksymalny wpływ obserwuje się w grupie 5 osób, dalsze zwiększanie liczby jej członków nie prowadzi do wzrostu efektu konformizmu;
- Wysoki status i autorytet grupy, obecność ekspertów lub ważnych dla danej osoby osób;
- Rozgłos - ludzie wykazują wyższy poziom zachowania konformalnego, jeśli potrzebują otwarcie wyrazić swoją opinię innym.
Ponadto zachowanie jednostki zależy od relacji, upodobań i antypatii między członkami grupy: im są lepsi, tym wyższy stopień konformizmu. Stwierdzono również, że skłonność do konformizmu zależy od wieku (zmniejsza się wraz z wiekiem) i płci (kobiety są na niego nieco bardziej podatne niż mężczyźni).
Plusy i minusy zgodności
Wśród pozytywnych cech konformizmu osobowości są:
- Zwiększenie spójności w sytuacjach kryzysowych, co pomaga zespołowi radzić sobie z nimi;
- Uproszczenie organizacji wspólnych działań;
- Skrócenie czasu adaptacji osoby w zespole.
Ale zjawisku konformizmu towarzyszą cechy negatywne, w tym:
- Utrata zdolności do samodzielnego podejmowania decyzji i nawigacji w nieznanych warunkach;
- Stworzenie warunków i przesłanek dla rozwoju totalitarnych sekt i państw, dokonywanie masakr i ludobójstw;
- Rozwój różnych uprzedzeń i uprzedzeń wobec mniejszości;
- Zmniejszanie zdolności jednostki do wniesienia znaczącego wkładu w kulturę lub naukę, ponieważ konformizm eliminuje oryginalne i twórcze myślenie.
W interakcji grupowej zjawisko konformizmu odgrywa ważną rolę, ponieważ jest jednym z mechanizmów podejmowania decyzji grupowej. Jednocześnie każda grupa społeczna ma pewien stopień tolerancji wobec zachowania swoich członków, a każdy z nich może sobie pozwolić na pewien stopień odchylenia od przyjętych norm, bez podważania swojej pozycji jako członka grupy i bez uszczerbku dla poczucia wspólnej jedności.
Znalazłeś błąd w tekście? Wybierz go i naciśnij Ctrl + Enter.
